8月16日，北京建工召開2022年新招收畢業(yè)生歡迎大會(huì)。北京建工集團(tuán)黨委書記、董事長樊軍講話，總經(jīng)理常永春主持，副總經(jīng)理李建軍介紹2022年招收畢業(yè)生情況，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同為新招收畢業(yè)生代表佩戴集團(tuán)徽章和安全帽，贈(zèng)送《2021屆畢業(yè)生征文集》、并為優(yōu)秀見習(xí)生代表頒發(fā)榮譽(yù)證書。

北京建工2022年校園招聘工作繼續(xù)堅(jiān)持“控制總量、提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”，采用與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作和自行組織相結(jié)合的方式，面向全國高校廣納英才，遴選出一批與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略契合度高、與集團(tuán)“三主業(yè)、一培育”業(yè)務(wù)相匹配的專業(yè)人才，為推動(dòng)北京建工“十四五”高質(zhì)量發(fā)展、打造國內(nèi)一流、國際知名的工程建設(shè)與城市綜合服務(wù)商提供了有力保障。

樊軍代表北京建工集團(tuán)黨委對718名新招收畢業(yè)生表示歡迎和祝賀。他指出，作為一家與祖國和首都共奮進(jìn)的國有企業(yè)，北京建工創(chuàng)造了令人驕傲的歷史，鐫刻了世人矚目的新時(shí)代印記，在勇當(dāng)冠 軍、志在一流的奮進(jìn)之路上踔厲奮發(fā)、賡續(xù)前行。“十四五”期間，北京建工緊扣國家戰(zhàn)略和首都“四個(gè)中心”建設(shè)，堅(jiān)持在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，奮力實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)“五年翻一番”高質(zhì)量新發(fā)展、努力打造國內(nèi)一流、國際知名的工程建設(shè)與城市綜合服務(wù)商。實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)任重道遠(yuǎn)，但也是廣大青年大有可為之時(shí)，希望青年員工將人生理想融入企業(yè)、融入國家和民族事業(yè)，珍惜韶華、奮發(fā)有為，勇做走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者、搏擊者、奉獻(xiàn)者。

樊軍對新招收畢業(yè)生提出三點(diǎn)希望和建議：一要放大格局，做理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的新北京建工人。70多年來北京建工始終走在建筑業(yè)發(fā)展進(jìn)步的最前沿，靠的就是推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步、社會(huì)進(jìn)步的自信和能力。新入職員工要以推動(dòng)企業(yè)騰飛、行業(yè)進(jìn)步、民族復(fù)興為己任，樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)、不斷思考，夯實(shí)價(jià)值的底盤、精神的基座，讓自己志氣更高、骨氣更硬、底氣更足。二要扎根一線，做終身學(xué)習(xí)、艱苦奮斗的新北京建工人。當(dāng)前數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)是建筑業(yè)不可抵擋的潮流，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化是方向，新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的廣泛應(yīng)用對每一名北京建工人都提出了更高要求。新入職員工要牢記幸福是奮斗出來的，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，扎根一線，在學(xué)中干、在干中學(xué)，在“擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)”中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。三要心懷敬畏，做崇德向善、嚴(yán)守紀(jì)律的新北京建工人。作為新時(shí)代青年，要帶頭明大德、守公德、嚴(yán)私德，恪守旗幟鮮明講政治的原則，樹立大局意識和全局觀念，強(qiáng)化底線思維，要有“想干事、能干事”的態(tài)度，更要有“干成事、不出事”的能力，要時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的謹(jǐn)慎，牢記首都工作無小事。各級黨組織和團(tuán)組織要關(guān)心青年、愛護(hù)青年，抓好新時(shí)代干部人才關(guān)鍵工程，積極為青年建功立業(yè)搭建平臺，助推優(yōu)秀青年人才盡快成長成熟，還要密切關(guān)注青年在成長過程中面臨的各種急難愁盼事，努力解決后顧之憂，讓年輕人心中有火、眼里有光，燃起希望！

為幫助新招收畢業(yè)生盡快了解企業(yè)、融入企業(yè)，北京建工人力資源部門牽頭組織了為期三天、分三輪開展的集中培訓(xùn)，以線上和線下相結(jié)合的方式，邀請內(nèi)外部專家講授集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、智能建造等內(nèi)容，幫助新同事走好職業(yè)生涯第 一步。

同時(shí)，北京建工各二級單位也集合自身實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施基礎(chǔ)上，安排了項(xiàng)目學(xué)習(xí)觀摩、素質(zhì)拓展、職業(yè)生涯規(guī)劃等更有針對性的培訓(xùn)，為新入職員工的成長成才助力。