全國“安康杯” × 16!
2020-11-18堅持以人民為中心,牢固樹立安全發(fā)展理念。近年來,北京建工始終貫徹落實黨中央和北京市委市政府決策部署、全國總工會安全生產(chǎn)和勞動保護工作要求,將“安康杯”競賽活動作為每年的一項重點工作,積極探索新工作方法、新工作機制,優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境,推動安全生產(chǎn)管理水平不斷提升。日前,2018-2019年度全國“安康杯”競賽評選結果正式公布,北京建工共收獲優(yōu)勝單位、優(yōu)勝個人等5大獎項。這也是自全國“安康杯”活動開展以來,北京建工第16次獲得優(yōu)勝單位殊榮。
2018—2019年度,北京建工堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,以安全文化建設為載體,以強化監(jiān)督檢查職能和創(chuàng)建綠色安全工地為抓手,以建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度為保證,安全管理部和工會系統(tǒng)密切配合,通過開展“安康杯”競賽活動,有效地預防了重大傷亡事故的發(fā)生,保護了廣大職工、尤其是一線作業(yè)人員的生命健康權,創(chuàng)造了和諧發(fā)展環(huán)境。
高度重視,構筑競賽組織網(wǎng)絡
北京建工成立了“安康杯”競賽組委會,建立了集團和二級單位兩級組委會以及項目競賽領導小組的三級體系,形成了黨委重視、行政統(tǒng)一管理、工會組織實施、職能部門各負其責、職工群眾積極參與的領導體制和工作格局,每年年初制定《“安康杯”競賽活動方案》,與各單位簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,從上到下成立兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會,項目部配備勞動保護監(jiān)督檢查員,形成高效的組織網(wǎng)絡。
抓常抓實,打造競賽長效機制
北京建工集團工會嚴把考核關,堅持季度考核機制,在各單位自檢、自評和集團抽查驗收基礎上,對參賽單位及項目部進行總結考核,優(yōu)選單位、項目部推薦參加北京市“安康杯”競賽先進評選;堅持職工參與安全生產(chǎn)民主管理長效機制,各單位按時續(xù)簽《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》,落實安全生產(chǎn)情況報告、評議安全生產(chǎn)工作、開展職工代表巡視安全生產(chǎn)。堅持教育培訓長效機制,對所有項目經(jīng)理、安全人員進行考核,做好“三類人員”的證書續(xù)期培訓,對工會勞動保護監(jiān)督檢查員進行業(yè)務培訓,做好施工人員安全培訓。
全員教育,持續(xù)培育特色安全文化
北京建工堅持以“賽”促學,打造“安全生產(chǎn)知識競賽”品牌活動,以此推動職工主動學習安全生產(chǎn)和勞動保護知識。堅持寓“演”于教,常年堅持舉辦“安全在我心中”主題宣傳演出,組織職工藝術團自編自演安全主題節(jié)目送到大興國際機場等重點工程施工現(xiàn)場,不斷創(chuàng)新宣傳載體和形式。在2018—2019年度北京建工開展了“安全隱患隨手拍,看圖片、找隱患”和“安全生產(chǎn)警示語、諺語、順口溜征集”等活動;2020年組織開展了“網(wǎng)聚安康正能量、爭當安全宣傳員”系列主題活動,其中網(wǎng)絡答題活動共有2萬余名集團職工參與,短視頻大賽優(yōu)秀作品累計播放量達到了6萬余人次,形式多樣的活動讓安全文化“入耳、入心、入腦”。同時,北京建工十分關心一線職工和施工人員生活,做到“夏送清涼,冬送溫暖”,有力地推動了“安康杯”競賽活動的開展。
“安康杯”競賽活動由中華全國總工會、應急管理部、國家衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合組織評選,是把競爭機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中的群眾性“安全”與“健康”競賽?;顒油ㄟ^競賽安全生產(chǎn)管理、領導者安全生產(chǎn)意識、職工安全生產(chǎn)知識水平和能力、安全生產(chǎn)各項指標等,不斷推進企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作和安全文化建設,不斷擴大社會影響,提高全民安全生產(chǎn)意識,最終達到降低各類事故的發(fā)生率和各類職業(yè)病發(fā)病率的目的。
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